Украинки продолжают подвергаться гендерной дискриминации на работе. В Министерстве социальной политики признают, что женщины получают за одну и ту же работу на треть меньше, чем мужчины. Специалисты объясняют это стереотипными представлениями о том, что женщина является ненадежным работником из-за занятости в семье.
Сегодня женщины в среднем получают практически на 30% меньше, чем мужчины за равноценную работу. Об этом заявила министр социальной политики Наталья Королевская. В Европейском Союзе, этот разрыв составляет 18%. 8 из 10 европейцев считают это несправедливым и требуют изменить ситуацию.
Исследование Фонда Народонаселение ООН в Украине также подтверждают факты дискриминации женщины. Директор Фонда Нузхат Эхсан сообщила, что украинские женщины лучше образованы, имеют более высокий уровень квалификации, однако зарабатывают только 70% от оклада мужчин.
Женщинам недоплачивают из-за субъективных причин
Президент Международного женского правозащитного центра «Ла Страда — Украина» Екатерина Левченко говорит , что эта проблема наиболее заметная в образовании и медицине.
«Эти отрасли в основном являются государственными. Соответственно, заработная плата у них должна регулироваться законодательством — не менее средней по промышленности за этот же год. Но эти положения закона никоим образом не выполняются », — отметила правозащитница.
Причиной такой ситуации Екатерина Левченко называет стереотипы, которые укоренились в обществе.
«Эти проблемы связаны с дискриминацией на рынке труда. Потому что ты женщина, ты считаешься ненадежным работником. У тебя могут заболеть дети, ты можешь забеременеть, уйти в декретный отпуск. Именно поэтому тебе платится меньшая заработная плата, чем мужчине. Проблемы есть на уровне социальных стереотипов, гендерных стереотипов, на уровне восприятия женщин как части рабочей силы », — считает Левченко.
Суды не помогут — юрист
Украинская Конституция гарантирует, что женщины и мужчины имеют равные права. Однако на практике часто встречаются ситуации, когда женщины не имеют возможности реализовывать свои права, а юридическое равенство не гарантирует равенство фактическое, отмечает юрист Наталья Иваницкая.
«Национальная практика показывает, что такие случаи регулируются медиацией. В суд они никогда не доходят. Почему? Потому что в суде, при формальном подходе, который постоянно применяется при рассмотрении, очень трудно доказать это. Каким документом это можно подтвердить? », — Спрашивает юрист.
По данным исследования Центра социальных экспертиз Института социологии, 54% украинцев испытывают гендерное неравенство. А 47% соглашаются, что женщинам труднее получить должность в органах государственного управления.
По материалам: radiosvoboda.org
