Объем единого соцвзноса для предприятий не практике останется прежним

Объем единого соцвзноса для предприятий не практике останется прежним

Реформа ЕСВРеформа ЕСВ не скажется на размерах выплат для многих юрлиц.
Конечной целью изменений был вывод значительной части зарплат из «тени». Ставка ЕВС снижается до 16,4%. Новый спектр штрафных санкций – от одной до тридцати «минималок» (во столько обойдутся нарушения при приеме на работу и невыполнение предприятием своих обязательств, прописанных в договоре). За неправильный порядок расчета соцвзноса также будут наказывать.
На практике нововведения «бьют» по тем компаниям, которые ранее соблюдали все нормы и выплачивали зарплаты официально. Реально меньшим размер ЕСВ может быть лишь у тех юридических лиц, текущая база начислений у которых в 2,5 раза превышает среднюю цифру данного взноса за 2014 г., средняя зарплата должна за год повыситься на 30%, а средний платеж на сотрудника после учета сниженного коэффициента будет не меньше, чем 700 гривен. Это возможно в случае, если зарплата дойдет до 4,5 тысяч гривен.
Практически это возможно в столице и Днепропетровске (в среднем там получают от 3,4 до 5,4 тысяч грн.). Раньше сюда относили и Донецк, но сейчас рассчитать реальный показатель там возможности нет. В целом по стране эта цифра составляет 3,5 тысячи гривен.
Аналитики отмечают, что эти данные не отражают реального положения, ведь 7 из 10 предпринимателей выдают заработанное «втемную».

Автор: Бутенко О.

Тинькофф Бизнес [CPS] RU
Оставить комментарий
Дебетовая карта Home Credit [CPS] RU

 

Отправить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *