Верховная Рада УкраиныТруд и заработная плата

Законом Украины от28.12.2014г. № 77-VIII внесены следующие изменения в статью 24 КЗоТа, которые касаются трудовых отношений. Наемный работник не допускается к работе в следующих случаях:
1) если он не заключил трудовой договор, который должен быть оформлен Распоряжением или Приказом собственника или же органа, который им уполномочен;
2) если о заключении договора не уведомлены органы Государственной фискальной службы (порядок уведомления должен быть установлен Кабинетом Министров, на данный момент не утвержден).
К работодателям, не соблюдающим эти требования, применяются санкции — штраф в сумме тридцати минимальных заработных плат за каждого неоформленного наемного работника согласно части 2 ст. 265 КЗоТа ( в новой редакции) Согласно действующего законодательства, работодателями выступают как юридические, так и физлица, использующие труд наемных работников.
Помимо этого, согласно новой редакции части 3 статьи 41 Кодекса о административных правонарушениях, подлежит наложению административного штрафа нарушение, связанное с фактическим допуском к работе работников, с которыми не заключались контракты или трудовые договора. В случае данного нарушения к должностным лицам (юридическим и физическим), должен быть применен штраф в размере от 8500 до 17000 грн. (что эквивалентно 500 — 1000 необлагаемых минимальных доходов граждан) . Если работодатель уже привлекался к ответственности за данные нарушения в текущем году, то нужно будет заплатить сумму, в два раза большую (17 – 34 тыс. гривен или от 1000 до 2000 НМДГ).
Законом о Госбюджете устанавливаются такие размеры минимальной заработной платы на 2015 год: с 1 января по 30 ноября она составит 1218 грн., а с 1 декабря — 1378 грн. В часовом размере: с января по ноябрь предусмотрена оплата в 7,29 грн., в декабре эту цифру повысят до 8,25 грн.
Размер прожитого минимума за месяц на одно лицо установлен следующий: с 1 января по 30 ноября — 1176 грн., в декабре — 1330 грн..

Размер прожиточного минимума

Категория «Основные и демографические группы населения»
Для детей установлен прожиточный минимум в таком размере:
— до шестилетнего возраста : с 1 января по 30 ноября -1032 грн. ; в декабре — 1167 грн.
— с шестилетнего до восемнадцатилетнего возраста: с 1 января по ноябрь (включительно) -1286 грн.,в декабре предусмотрено повышение до 1455 грн.
Лица, попавшие в категорию трудоспособных, вправе рассчитывать на такие выплаты:
с 1 января по ноябрь (включительно) -1218 грн. ; с 1 декабря по 31 декабря- 1378 грн.
Нормы для лиц, утративших работоспособность, таковы:
с 1 января по ноябрь (включительно)-949 грн. ; в декабре эта цифра составит 1074 грн.
На уровне прошлого года остались минимальная заработная плата, прожиточный уровень, а также величина максимального размера, которая позволяет пользоваться так называемой налоговой социальной льготой в размере 1710 гривен.

Налог на добавленную стоимость

Согласно норм Закона Украины, вступившего в силу 28 декабря 2014г. (№ 71-VIII), до 31 декабря 2017 г. был продлен срок действия льгот по операциям поставки зерновых культур, относящихся к товарным позициям 1001-1008 и технических культур позиций 1205 и 1206 00 согласно УКТ ВЭД (не включая тов. позиции категорий 1006 и подкатегорий 1008 10 00 00 УКТ ВЭД).
Есть существенное отличие в части применения данной льготы, она распространена на операции экспорта этих товаров, при этом по ним не указываются дополнительные условия.
При этом не изменились условия, при которых должна применяться зерновая НДС-льгота:
-не применяется льгота к производителям и реализаторам сельхозпродукции при первой поставке технических и зерновых культур, они производят расчеты по НДС при экспорте на общих основаниях, и за ними сохранено право получить экспортное возмещение;
– При расчете налогового кредита, который затрагивает изготовленные и/или приобретенные необоротные активы, в одно и тоже время используемого в не облагаемых и облагаемых НДС операциях, по вышеназванным культурам, входящий НДС исходя из норм ст. 199 НКУ, в полном размере ввключается в налоговый кредит.
С 1 января 2015 г. увеличиваются размеры предельной суммы операций при поставке услуг/товаров на протяжении последних 12 календарных месяцев, при достижении которых юрлицо должно быть зарегистрировано в качестве плательщика НДС. Ранее это было 300 тыс. грн., сейчас размер увеличили до 1 миллиона гривен. При этом, это условие по поводу обязательной регистрации не относится тем, кто выплачивает единый налог 1-3 групп.
Эти изменения в ст. 181 Налогового Кодекса Украины внес Закон от28.12.2014г. № 71-VIII.
Как сообщено специалистами ГФСУ, с начала 2015 года налоговые накладные и расчеты корректировок по количественным и стоимостным показателям к налоговой накладной в ЕРНН должны регистрироваться по формам, которые утверждены Приказом Министерства финансов от 14 ноября2014 г. № 1129 «О внесении изменений в приказ Министерства финансов Украины от 22 сентября 2014 года № 957»
Также специалистами ДФСУ было сообщено о внедрении в эксплуатацию с начала 2015 года нового электронного сервиса, что позволит налогоплательщикам получать информацию о тех накладных, которые зарегистрированы в ЕРНН.Премьер-министр Украины
Как заверил Премьер-министр А. Яценюк во время обсуждения законов по налоговому реформированию: начало действия системы, обеспечивающей электронное администрирование НДС, запланировано в тестовом режиме с 1 февраля по 1 июля 2015 года. В этот период налоговые накладные будут регистрироваться без ограничений, рассчитанных согласно формулам п. 200-1.3 НКУ. В этот период при нарушении терминов регистрации накладных не будут применяться штрафные санкции.
Начиная же с 1 февраля 2015 г. в ЕРНН должны быть зарегистрированы абсолютно все налоговые накладные и расчеты в корректировки, несмотря на размеры сумм.
Эта норма предусмотрена Законом Украины под номером 71-VIII от 28 декабря 2014 г.

Автор: Лариса Винник

Вам нравятся публикации от ProstoFinansy? Подписывайся на наши социальные сети!

  • Самые актуальные новости за неделю к Вам на Email
  • Наш Telegram канал. Мы частенько публикуем специальные предложения только в Telegram
  • Наша страница в Facebook
  • Вся лента публикаций в Twitter

ПОДЕЛИТЬСЯ В СОЦСЕТЯХ: